2012年9月30日 星期日

Paper: Occupational injury and accident research: A comprehensive review

Paper: Occupational injury and accident research: A comprehensive review
Source:Safety Science 50 (2012) 1355–1367
Authors:Vivek V. Khanzode, J. Maiti, P.K. Ray,

真是太感激這三位印度大德先進了,如此有條理與架構性的整理過去近百年的相關理論,讓人反省自己所持觀點與背後的哲學觀(Again, 自己想做的議題被捷足先登,而且做得比我想像還要好)

2012年9月29日 星期六

職災情境分析工具方法

目的:了解意外事故發生的原因與背後各項因素的關連性情境,是預防職災災害的基礎
 
參考文獻(有pdf電子全文):
  1. 重大職災暨營造業墜落職災之情境分析與預防措施 國立台灣科技大學/工業管理系/92/博士 研究生:張庭彰 指導教授:紀佳芬
  2. 製造業職災情境分析與致災行為研究 IOSH99-S316 研究主持人:曹常成、謝賢書、蔡永銘
  3. 中小企業重大職災特性探討 IOSH100-S318 研究主持人:曹常成
Disclaimer : 內容著重於使用的統計手法,未提及上述研究之管理義涵 

2012年9月15日 星期六

職涯自我盤點

是說上班族的願(怨?)望很單純,不外乎升官發財,只是關於How卻往往沒想清楚,轉載以下好文,其實想傳達的是相同的意義與fu

40歲! 你憑什麼留下來?http://mag.udn.com/mag/newsstand/storypage.jsp?f_MAIN_ID=253&f_SUB_ID=1118&f_ART_ID=410768
身為資深上班族,工作幾年後,你會為了興趣和理想,勇於跳脫原本的行業,開創一條新路?還是寧願遺憾,留在雖然穩定但平淡無味、缺乏熱忱的老本行?好不容易在專業領域占有一席之地,你可曾攤開履歷,看看還欠缺什麼能力,願意到別的單位歷練?抑或不願放下老鳥的身段,把自己當菜鳥從頭學起?而就算再怎麼經驗老到,你會習慣回頭檢視上一份工作或專案時自己的缺點?或者刻意忽略自己仍有很大的進步空間?

求職勝出,先問自己兩個問題?http://www.projectup.net/blog/index.php?option=com_content&view=article&id=9415:2012-05-10-08-14-57&catid=9:life&Itemid=25
你未來想在職場上達到什麼成就?要達成這樣的成就與職位,需要具備什麼的條件?

老屁股履歷健檢
http://eshmanager.blogspot.tw/2011/01/blog-post_30.html


2012年9月8日 星期六

2012年9月2日 星期日

筆記:學習的王道

筆記:學習的王道


引言:
名譽的背後是全然的虛空,即使成為旁人眼中的翹楚、不一定就會過得快樂。
在不同的人生經驗間,觀察到有著清楚的關連
習形以忘形

2012年9月1日 星期六

實務導向的環安衛課程(4)

是說覺得學校教育和業界實務差距落差太大,來幻想一下自己會如何安排相關的銜接課程

教學方法是個案教學與蘇格拉底式的問答,教案教材幾乎已經是現成

對象是大四或碩班的學生

重點有三個

一是法規與實務的彈性(=扭曲變形),讓學生認清現實的社會樣貌二是邏輯問題分析的提升(=基於數據事實與統計分析,外加一些人類與社會學田野研究的觀察和訪談技巧校正學生白目與無厘頭的毛病
)

習形以忘形(讓學生跳脫學過的法規條文與統計,看見這些工具的用法與背後呈現的意義)