同學聚會感想

是說某位優秀、在米國當教授同學回來台灣，趁著他會回母校演講環境永續方面的議題，順道邀請他過來敘舊暨分享

 

階級的遺傳與翻轉

宿命論：
龍生龍、鳳生鳳(出身貧賤家庭，通常下一代也會是貧賤)

讓你秒懂：貧富差距不可能靠教育翻轉，只能不斷階級複製下去http://buzzorange.com/2015/06/09/on-a-plate/

BBC用49年拍攝紀錄片，告訴我們階級是否可能「翻轉」
http://wonder4.co/2015/06/bbc%E7%94%A856%E5%B9%B4%E6%8B%8D%E6%94%9D%E7%B4%80%E9%8C%84%E7%89%87%EF%BC%8C%E5%91%8A%E8%A8%B4%E6%88%91%E5%80%91%E9%9A%8E%E7%B4%9A%E6%98%AF%E5%90%A6%E5%8F%AF%E8%83%BD%E3%80%8C%E7%BF%BB%E8%BD%89/

管理三大守則

管理的原則很簡單，然而卻知易行難，失敗與錯誤的案例有如滔滔江水隨處可見 

傳統的管理原則，如費堯(Henri Fayol)、管理學的原理、泰勒科學管理原則或韋伯的層級組織理論

感覺騷不到癢處 

以下是敝人自我感覺良好的歸納

 

八仙塵爆543紀錄

工安與公安的進步，是一部建構在血淚苦痛之上的悲劇歷史。

轉載紀錄 一些相關片段的報導與社論